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武威民勤公安:创新“四诊”工作法 开辟矛盾化解新途径

来源: 甘肃政法网 2023-08-02 09:24:14

今年以来,武威市民勤县公安局把主动创稳行动作为开展“三抓三促”行动的重要载体,紧盯群众的“生活琐事”、聚焦“邻里小事”,创新“四诊”工作法,探索出一条新形势下矛盾纠纷排查化解的新途径,及时妥善化解各类矛盾纠纷400余起,确保了辖区治安环境和谐稳定,群众的获得感、幸福感、满意度不断提升。


(资料图片)

风险隐患预防“巡诊”

善于“望”,了解社情,摸清情况。牢固树立“预防走在排查前,排查走在调解前,调解走在激化前”的源头调解理念,常态化开展入户走访,深入群众掌握第一手资料,认真了解掌握群众诉求,广泛收集掌握辖区群众家庭、婚恋、邻里、土地等矛盾纠纷线索,为各类矛盾纠纷化解争取先机、把握主动。

4月18日,夹河派出所民警巡逻至村口,恰遇两村民因水田灌溉引发纠纷,民警立即上前询问情况,通过晓之以理、动之以情,讲明利弊,双方终于达成和解,一起纠纷化解在起始萌芽状态。

同时,加强宣传引导,提升法治意识,用群众听得懂、易理解的方式进行法律知识讲解,把法律“硬道理”变成“家常话”,引导群众通过法律途径表达个人诉求、维护自身权益,避免“小矛盾、小纠纷”上升为警情案件。

矛盾纠纷开门“接诊”

突出“切”,把稳“脉搏”,号准症结。在处理纠纷类警情时,社区民警及时介入,充分发挥地熟、人熟、群众信任的优势,快速对各类纠纷“病情”进行接诊、精准把脉,找到“发病”原因,对症开方,确保纠纷第一时间内解决到位,最大限度提高先期调处成功率。

“牙齿和舌头也有打架的时候,夫妻之间难免磕碰摩擦,不是什么大事……”7月20日,新河派出所值班民警和社区民警正在调解一起家庭矛盾纠纷。两杯热茶,一张笑脸,摆事实讲道理……一个小时后,夫妻二人在民警的见证下重归于好。

同时,严格落实矛盾纠纷警情分级制度,全面梳理110警情与走访掌握的矛盾隐患点,依据矛盾纠纷的类型、潜在风险、发展趋势以及重复报警次数、当事人言行暴力程度和性情特征、警情类别,及时研判评估制定针对性化解处置措施,按照化解难易程度进行分级,将问题“清单化”、清单“责任化”、责任“具体化”。

疑难矛盾多方“会诊”

主动“问”,问计于民,搜集“良方”。大力推进社区警务融合发展,充分联动镇长(政法委员)、司法所长、派出所长(社区民警)、法庭庭长、村长(村书记、村主任)、治安户长、社长等力量,共同发力、多元化解,有效避免矛盾外溢上行,坚决防止矛盾扩大升级。

同时,对非公安机关职责范围的矛盾纠纷、风险隐患等,及时通报有关部门,明确管控责任主体,充分依靠人民调解、司法调解、治安调解、法律仲裁等手段和机制,分类化解,定纷止争。

梳理台账定期“复诊”

勤于“闻”,倾听意见,跟踪回访。对已化解的矛盾纠纷建立台账,分类汇总,组织民警定期回访,认真倾听当事人意见建议,跟踪了解其思想动态,切实掌握对调解协议的落实情况,坚决防止矛盾纠纷出现反弹,确保矛盾纠纷彻底化解。

3月8日,民警走访时了解到,西渠镇村民陈某与赵某因婆媳矛盾长期发生争吵,民警立即组织双方进行调解,在民警的耐心劝说下二人均认识到错误并互相道歉握手言和。5月4日,派出所民警进行上门回访,“没想到,派出所之前给我们调解处理好了,今天又专门到家里来了解,民警们说的对,婆婆媳妇本来就是一家人,要相互帮衬,有啥问题好好商量,没有啥解决不了的。”陈某表示。

打造矛盾纠纷调处新路径,书写基层社会治理新答卷。民勤县公安局将持续围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标,不断加大矛盾纠纷排查力度,全力为人民群众的烦心事、闹心事、揪心事开出“良方”,用实际行动守护辖区社会和谐稳定。

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