(资料图片仅供参考)
遂川县黄坑乡党委坚持和发展新时代“枫桥经验”,在乡村一级推动解纷力量资源整合,紧紧围绕安全稳定环境这个总目标,压实工作责任、细化工作举措、健全工作机制,及时把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,以黄坑乡村一域之平安助推市县全域大局稳定。
压实一系列责任。建立矛盾纠纷多元化解联席会议机制,采取组建乡贤调解队伍、百姓屋场会等形式,定期调度研究重大难点问题,统筹协调推进问题,不断深化做实“两排查一梳理、两化解一整治”工作。今年共发动乡贤调解队伍68人次,召开百姓屋场会82场次,以此助推矛盾纠纷成功化解76起。
开展一次大排查。迅速开展一次全方位、立体式的矛盾纠纷排查化解工作,采取“科级干部+驻村干部”分包片挂村的方式,对辖区内矛盾纠纷进行深入排查,并建立台账,实行“一对一”跟进化解。目前已排查出矛盾纠纷74条,化解74条,化解率100%。今年1-6月份全乡接待来信来访22起150人次,成功处置21起。
化解矛盾纠纷现场
进行一轮大化解。紧盯肇事肇祸精神障碍患者、涉法涉诉相关人员进行全过程对接服务,制定工作预案,成立工作专班,密切关注诉求动态,落实科级干部包保责任制,逐户逐人主动上门做思想疏导工作,及时回应群众诉求,确保矛盾纠纷得到实质性化解。
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