【资料图】
小公司可用股权激励吗
可以这样做的。
实行员工持股制度,让部分员工持股。
员工持股可以让员工的工作积极性得到很大的提升。因为只有当他们为公司创造更多的利益,他们才能获得更多的分红。
不过员工持股制度需要注意几点。一是在公司很小的时候可以考虑让所有员工自愿持股,但随着公司的发展,只有那些表现好或者进入公司一定年限的员工才有资格持股。
为了保证自己对公司的控制。这种股份激励制度可以选择将这种员工股份设定为只分红,不参与公司决议的股份,参考华-为的股份制度。
当然在公司比较小时,可以选择让部分对公司贡献较大的员工持有具有决议权的股份。
为了让股权激励制度更加完善和规范化,建议在前期先制定一个较简单的公司股权制度说明书,以后再逐渐完善!
以上内容就是相关的回答,在我们国家有很多的小公司,为了激励员工是可以发放一些激励股权的,这样做是为了让公司的员工积极的,为公司工作,这个时候可以给公司带来更大的利益,他们是可以得到更多分的。如果您还有其他法律问题的可以咨询律霸网相关律师。
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