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公司破产无力偿还债务员工工资是不是也打水漂了呢?破产财产的偿还顺序是怎么样的呢?

来源: 律速网 2023-03-17 13:33:23

近年来,很多公司出现了债务危机无力解决,只能宣布破产。但是破产以后,对于公司债权人和员工非常不利。那么,公司破产无力偿还债务怎么办,员工工资怎么解决?小编为您详细介绍。

一、公司破产无力偿还债务怎么办

公司破产欠钱无法偿还的,在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以向人民法院提出破产申请,法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。

根据《企业破产法》第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

第七十条 债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。

债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。

二、员工工资怎么解决?

企业破产无力偿还债务的,应当依法清算其破产财产,之后则按顺序来支付员工的工资。破产财产的偿还顺序是优先清偿破产费用和共益债务后;之后则是员工的工资、社保费用;公司的其他欠税等。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

标签: 公司破产无力偿还债务 员工工资怎么解决
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